Mr.ayoub à 16h34
19
Jan
2012
Recrutement pour un poste de gestion d'entreprise BAC+2
Chargé(e) de recrutement sénior:
Elle (il)sera responsable de l'application du plan de recrutement et qualité décidé par la direction, elle(il) doit, plus que jamais, prospecter et détecter les potentiels:
-contrôler et veiller à la qualité du discours et de l'argumentaire ainsi que de la charte qualité.
-Prend en charge l'intégralité de la procédure du pré recrutement
-Organise les ses
Chargé(e) de recrutement sénior:
Elle (il)sera responsable de l'application du plan de recrutement et qualité décidé par la direction, elle(il) doit, plus que jamais, prospecter et détecter les potentiels:
-contrôler et veiller à la qualité du discours et de l'argumentaire ainsi que de la charte qualité.
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"Recrutement pour un poste de gestion d'entreprise BAC+2"
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19/01/2012 à 16h34 par "Mr.ayoub"






